Aus einer repräsentativen Umfrage der IG Metall (2015):

„Insbesondere bei der Bezahlung und Entlohnung von Arbeit sowie bei der Besetzung von Führungspositionen in der Wirtschaft kann nach Ansicht der meisten befragten Frauen von Gleichstellung noch keine Rede sein. Auch 70 Prozent der Männer halten ihre Kolleginnen im Berufsleben für benachteiligt.“

Quelle:

WALBRÖHL, Thomas, 2015: Frauen werden im Job weiter benachteiligt. Es hapert bei Lohn und Aufstiegchancen. In: Der Tagesspiegel vom 2015-03-07